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文化經(jīng)緯
讓“四信”融入企業(yè)文化的基因中

                          

   在民營企業(yè)家群體中,伴隨企業(yè)的成長,很多企業(yè)經(jīng)營者都有打造百年基業(yè)的“個人夢想”。不少人都在追尋那個成為百年老店的秘方,只是通用秘方和捷徑從來不曾出現(xiàn)。但這并不意味著沒有規(guī)律可循。比如,由企業(yè)經(jīng)營管理者倡導(dǎo)所形成的企業(yè)文化,或許超越了企業(yè)經(jīng)營管理者本人、并更為長久地影響企業(yè)的健康發(fā)展。

          

  實(shí)踐一再證明:凡是在市場競爭贏得優(yōu)勢的企業(yè),無不重視企業(yè)文化建設(shè);越是在企業(yè)面臨困難的時候,企業(yè)文化就越能體現(xiàn)凝心聚力、頑強(qiáng)拼搏的精神作用;打造百年老店,離不開健康向上的企業(yè)文化。

  對于企業(yè)文化的解釋,可以采用不同的定義,但是大家所普遍認(rèn)同的民營企業(yè)文化,是包括企業(yè)出資人在內(nèi)的全體職工認(rèn)同的價值觀,是企業(yè)深層的精神積淀,承載著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的道德力量。

          

  毫無疑問,企業(yè)文化的核心是企業(yè)的價值觀。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體,追求利潤無可厚非,但如果一切向錢看,就很容易把精神、信仰物化,把創(chuàng)新、道德拋棄。黨的十八大報(bào)告首次以12個詞概括了社會主義核心價值觀:“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育社會主義核心價值觀?!睋碛旋嫶缶蜆I(yè)人群的民營企業(yè)應(yīng)成為社會主義核心價值觀的積極踐行者。

  這次理想信念教育實(shí)踐活動中提出的“四信”,是社會主義核心價值觀在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的具體體現(xiàn),是先進(jìn)企業(yè)文化的特色內(nèi)涵。把“四信”教育融入企業(yè)文化建設(shè)的全過程,引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真挖掘整理本企業(yè)長期形成的寶貴文化資源,積極培育和大力弘揚(yáng)愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)等先進(jìn)理念,服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。各級工商聯(lián)組織要積極開展企業(yè)家誠信宣誓、誠信倡議、誠信經(jīng)營簽名、誠信企業(yè)表彰等活動,引導(dǎo)企業(yè)注重產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境,充分利用好諸如光彩事業(yè)、感恩行動、村企共建等平臺,努力創(chuàng)新企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的途徑和形式,引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士在感恩、奉獻(xiàn)、回報(bào)社會的實(shí)踐中受到教育、不斷成長,體現(xiàn)義利兼顧、以義為先的價值取向,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價值和社會價值的統(tǒng)一。

  推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于價值觀的引領(lǐng)。這種共同價值觀的形成顯然要以企業(yè)內(nèi)的全體職工為基礎(chǔ),才能真正使企業(yè)文化落地生根。企業(yè)要加強(qiáng)對職工的培訓(xùn),堅(jiān)持用制度激勵人、約束人,強(qiáng)化人本管理、民主管理、自主管理,維護(hù)職工合法權(quán)益,幫助職工解決實(shí)際困難,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,通過廠務(wù)公開等多種民主參與的渠道引導(dǎo)職工共同建設(shè)企業(yè)文化,通過組織開展健康向上、特色鮮明、形式多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動,把蘊(yùn)藏于廣大職工之中的智慧力量不斷挖掘出來、釋放出來,不斷增強(qiáng)職工的榮譽(yù)感和歸宿感,使職工始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,營造健康的文化氛圍,推動形成并積極踐行企業(yè)精神、經(jīng)營理念、行為準(zhǔn)則等企業(yè)文化內(nèi)涵,使企業(yè)成為全體職工目標(biāo)相同、利益一致、關(guān)系一體的事業(yè)共同體。

      

  企業(yè)出資人作為企業(yè)文化的倡導(dǎo)者,在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中更肩負(fù)重要職責(zé)。企業(yè)出資人帶領(lǐng)企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時,也創(chuàng)造了大量精神財(cái)富。他們以產(chǎn)業(yè)報(bào)國的信念促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展;以敢為人先的勇氣積極參與市場競爭,弘揚(yáng)了以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,豐富了社會主義核心價值觀的內(nèi)涵。

  在新形勢下,民營企業(yè)的文化建設(shè),更需要企業(yè)出資人身體力行,為職工做好表率,尤其是要成為先進(jìn)企業(yè)文化的積極踐行者。只有這樣,才能在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的過程中感知、領(lǐng)悟、踐行社會主義核心價值觀,把握企業(yè)文化建設(shè)的正確方向,把個人價值與社會價值、國家價值統(tǒng)一起來,實(shí)現(xiàn)個人夢、企業(yè)夢與中國夢的完美融合。

 

 

                                                                         ——轉(zhuǎn)載自《和訊網(wǎng)》

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